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União estável ou namoro qualificado: como diferenciar?

O namoro qualificado possui diversas características em comum com a união estável, podendo ser com ela facilmente confundido. De fato, ambos os tipos de relacionamento são de cunho romântico-afetivo, externados publicamente para a sociedade e costumam ser duradouros, denotando estabilidade, compromisso e um forte vínculo entre os envolvidos. já a  A união estável pode ser conceituada, modernamente, como o relacionamento afetivo-amoroso duradouro e público entre pessoas de sexos diferentes ou do mesmo sexo, residentes sob o mesmo teto ou não, com  affectio maritalis , ou seja, ânimo de  constituição  de família. Com toda a simplificação dos pressupostos para configuração da união estável, aprofundou-se ainda mais a aparente semelhança entre essa modalidade de família e o relacionamento classificado como namoro qualificado. Isso porque nos dias atuais é bastante comum que namorados residam juntos, que tenham longos namoros, que participem intensamente da vida soc...
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Saia da Zona de conforto.

O que é a zona de conforto? É o conceito base de qualquer aprendizagem, evolução ou transformação. A zona de conforto define-se por tudo aquilo que estamos acostumados a fazer, pensar ou sentir. É o habitual e conhecido para nós próprios. Inclui experiências positivas e negativas, comportamentos construtivos e destrutivos. Ato de se acomodar com o que vivendo sem ter vontade de mudar!  Todas as vezes que alguém me dizia pra sair da zona de conforto eu pensava “é preciso de umas melhoras mesmo”. Só que melhorar momentaneamente não adianta, é necessário uma mudança geral. Por que você deve sair da sua zona de conforto? Pra que mudar de vida? Pra que estudar mais ? Porque fazer cursos? A primeira razão é que você será obrigado a sair um dia do local que está acostumado, deixar pra trás situações que lhe pareciam as mais certas. Ninguém passa a vida inteira sem encontrar dificuldades. Se você vai precisar sair um dia então que seja logo!  Mulher é naturalmente teimosa e eu u...

Não espere...

Não espere mais para dizer o quanto alguém é importante para você, para se aproximar das pessoas que ama ou, para ir em busca de tudo que preenche seu coração e faz diferença na sua vida.  Valorize o momento presente e ouça sua intuição, pois tudo o que fizer com boas intenções terá retorno positivo, mesmo que de formas diferentes das que você esperava. por Fábia Marcela 

Até que ponto a mídia pode ridicularizar uma classe ?

Quero deixar aqui meu repúdio ao programa Zorra Total da Rede Globo que já ridicularizou militares várias vezes e ontem chegou ao cúmulo ridicularizando o cristianismo. No programa de ontem em um dos quadros eles retratavam o conclave que escolhe o Papa, e o Bispo que fora eleito só escolhia nomes femininos dando a entender que era homossexual. Em outro quadro uma repartição pública se registravam as denominações das Igrejas evangélicas e os nomes mais  absurdos eram escolhidos. Não é a toa que tal programa tem péssima audiência. Humor de verdade atravessa o limite do tempo. Exemplo disso é o Chaves e Chapolin entre tantos outros grandes humoristas. Porém humor tem limite. A Globo que já tem uma péssima programação está tomando o mesmo caminho do jornal francês que sofreu atentado terrorista. Só que nós evangélicos e católicos somos pacíficos. Quero ver a Globo ridicularizar os muçulmanos e o Estado Islâmico. Sou militar da reserva e evangélico. Tenho sim divergên...

Direitos dos Trabalhadores

Quais são os meus direitos com relação ao meu emprego ? Dentre os direitos do empregado, destacamos: Anotação na CTPS:  A anotação na carteiraa é obrigatória e seu não cumprimento pode ocasionar a assinatura do documento pela Vara do Trabalho, notificação às autoridades competentes e inclusive a prisão do patrão. Salário:  O empregado tem direito a seu salário, nunca inferior ao mínimo legal, que deve ser pago até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido. O salário não pode ser reduzido a não ser por convenção ou acordo coletivo. Só podem ser efetuados descontos no salário com expressa autorização do empregado. Férias:  As férias são adquiridas após 12 meses de trabalho e deverão ser pagas nos doze meses subsequentes à aquisição, sob pena de pagamento em dobro. As férias devem ser pagas sempre com 1/3 de acréscimo. Décimo Terceiro:  O décimo terceiro é pago em duas etapas. A primeira, correspondete a 50% do seu valor total, deve ser paga até o dia 3...

Como evitar demandas trabalhistas e prejuízos para sua empresa, respeitando os Direitos dos Empregados.

Atenção Empregadores!  Como evitar demandas trabalhistas e prejuízos para sua empresa, respeitando os Direitos dos Empregados. O Tribunal Superior do Trabalho (TST) recebe anualmente mais de 2.245.640 processos e grande parte deles por causas relacionadas às anotações incorretas na carteira de trabalho. CTPS Inúmeras empresas no mercado não arcam com os direitos trabalhistas de seus funcionários, isso é fato. Tanto é que horas extras, férias vencidas, acúmulo de função e danos morais continuam recordistas das ações dos empregados contra seus patrões na Justiça do Trabalho, mas há muitos outros erros que as empresas cometem contra o funcionário e que acabam gerando processos trabalhistas, prejuízos ás empresas e desrespeito dos direitos do trabalhador. Conheça as maiores causas de ações trabalhistas: 1 - Registro inadequado:  Contratos de trabalho superficiais ou desatualizados; 2 - Período de experiência:  Registro na Carteira de Trabalho após o início...